一、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。(《安全生产法》第三条)

　　二、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。(《安全生产法》第六条)

　　三、国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。(《安全生产法》第九条)

　　四、生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。(《安全生产法》第十六条)

　　五、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

　　(一)建立、健全本单位安全生产责任制；

　　(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

　　(三)保证本单位安全生产投入的有效实施；

　　(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

　　(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

　　(六)及时、如实报告生产安全事故。(《安全生产法》第十七条)

　　六、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。(《安全生产法》第十八条)

　　七、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。(《安全生产法》第二十一条)

　　八、生产经营单位采用新工艺新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。(《安全生产法》第二十二条)

　　九、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。(《安全生产法》第二十三条)

　　十、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。(《安全生产法》第二十四条)

　　十一、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。(《安全生产法》第三十四条)

　　十二、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程：并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。(《安全生产法》第三十六条)

　　十三、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。(《安全生产法》第三十七条)

　　十四、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。(《安全生产法》第四十三条)

　　十五、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。(《安全生产法》第四十四条)

　　十六、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。(《安全生产法》第四十五条)

　　十七、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(《安全生产法》第四十六条)

　　十八、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(《安全生产法》第四十七条)

　　十九、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。(《安全生产法》第四十八条)

　　二十、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。(《安全生产法》第四十九条)

　　二十一、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。(《安全生产法》第五十条)

　　二十二、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。(《安全生产法》第五十一条)

　　二十三、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负责安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。(《安全生产法》第六十四条)

　　二十四、生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期整改，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。有前款违法行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款。(《安全生产法》第八十条)

　　二十五、生产经营单位的主要负责人为履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或者处二万元以上二十万元以下的罚款。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。(《安全生产法》第八十一条)

　　二十六、生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：

　　(一)未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；

　　(二)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；

　　(三)未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；

　　(四)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。(《安全生产法》第八十二条)