《天津市静海区加快集聚高层次人才实施意见》

第一层次：中国科学院院士、中国工程院院士等。

第二层次：新世纪百千万人才工程、省部级人选，省部级有突出贡献的中青年专家等。第三层次：获得省部级科学技术奖二等奖且具有高级专业技术职务资格的前 3 位实际完成人、博士后出站留（来） 静海创业或工作的人员、取得正高级专业技术职务任职资格的人员。

第四层次：取得博士学位人员、取得国家一级职业资格的技术人员（高级技师）等。

第五层次：取得硕士学位人员、取得副高级专业技术职务任职资格人员等。

第六层次：符合静海急需紧缺引进人才目录，“985”、“211”工程高校全日制本科毕业生。

1、工作资助和工作津贴。第一层次人才及其带领的创 新创业团队，给予 100 万元工作资助，每月给予专家本人10000元的工作津贴；第二层次人才及其带领的创新创业团队，给予 50 万元工作资助，每月给予专家本人 8000 元工作津贴；第三层次人才及其带领的创新创业团队，给予 20 万元工作资助，每月给予专家本人 4000 元工作津贴；第四层次人才给予 10 万元工作资助，每月给予本人 2000 元工作津贴；第五层次人才给予 2 万元的工作资助，每月给予本人 600元工作津贴；第六层次人才每月给予本人 300 元的工作津贴。各项工作资助分三年发放，第一年发放  40%，第二年发放  30%，第三年发放 30%。工作津贴发放期限为三年，每半年发放一次。

2、住房补助。积极推进各级人才公寓建设，对引进的 第一至六层次人才，可免租入住区属人才公寓 3 年，按人才层次享受相应的入住面积；对暂无人才公寓入住且在静海正常缴纳个人所得税 3 年及以上，在静海购房的一到四层次人才给予 80 万元、50 万元、30 万元、10 万元的资助，此资助分三年发放，第一年发放 40%，第二年发放 30%，第三年发放 30%；在静（津）租房的一到五层次人才给予每人每月 2000